Responsable méthodes (H/F)

Le responsable méthodes ajuste et optimise la performance globale des organisations industrielles et des entreprises.

MISSION PRINCIPALE DU RESPONSABLE MÉTHODES

Le principal objectif du responsable méthodes est d’optimiser la production en y allouant les moyens nécessaires (équipements, méthodes, ressources humaines …). Le responsable méthodes valide et améliore les process de fabrication.

ACTIVITÉS DU RESPONSABLE MÉTHODES

  • Optimise l’utilisation des moyens de production
  • Encadre une ou plusieurs équipes

COMPÉTENCES DU RESPONSABLE MÉTHODES

  • Conçoit un produit et conduit son industrialisation
  • Met en œuvre et anticipe les actions nécessaires pour optimiser l’utilisation des moyens de production
  • Implémente les systèmes d’information nécessaires à l’entreprise
  • Organise le circuit de production et la logistique associée
  • Contribue à l’évolution des produits
  • Encadre des équipes projets

COMPÉTENCES TRANSVERSES DU RESPONSABLE MÉTHODES

  • Effectue un audit interne
  • Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • Met en place une démarche d’amélioration continue
  • Gère un budget
  • Pilote un projet
  • Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
  • Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
  • Maîtrise les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Maîtrise les méthodes d’organisation du travail
  • Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Respecte les normes qualité
  • Maîtrise les outils bureautiques
  • Procède aux procédures de maintenance
  • Maîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
  • Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Maîtrise la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
  • Analyse les données d’activité d’une production
  • Apporte un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • Anime, motive et mobilise une équipe de collaborateur
  • Dirige un service, une structure
  • Négocie un contrat
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires

Voir la fiche complète du métier sur le site de l’observatoire de la métallurgie